Formación y sensibilización

Formación y sensibilización
  • Diseño e impartición de programas formativos sobre igualdad en el trabajo y conciliación de la vida personal, laboral y familiar: reducción de la brecha salarial, segregación ocupacional, corresponsabilidad en el ámbito privado.
  • Intervención directa en las aulas para formación en prevención de la violencia de género desde edades tempranas: educación en igualdad, resolución de conflictos sin violencia, desmitificación de roles y estereotipos.