Buenas prácticas y ventajas de una conciliación entre familia y trabajo

Interesante artículo sobre la aplicación de medidas de conciliación de la vida familiar y profesional en la gestión de restaurantes. Sin duda aplicable a otros sectores profesionales porque: «Hay que tener en cuenta que tod@s y cada un@ de nosotr@s tenemos una vida más allá del trabajo». http://www.gestionrestaurantes.com/llegir_article.php?article=98 Fuente: www.gestionresturantes.com

Hablando de conciliar vida laboral y personal…

Interesante entrevista realizada a Patricia Debeljuh, Doctora en filosofía y ética empresarial, de la Universidad de Navarra en la que expone buenas prácticas que favorecen la conciliación como una forma de retener el talento en las empresas. http://www.gestionando.biz/entrevista.php?id=59#.UMgzuuRhuSo Y tu empresa, ¿favorece el equilibrio entre las necesidades familiares y roles profesionales de su plantilla? Fuente:… Seguir leyendo Hablando de conciliar vida laboral y personal…

Sobre la corresponsabilidad en las tareas del hogar

Al hilo de esta noticia publicada en ABC ¿»Cómo hacer para que su marido colabore en las tareas de casa»? http://www.abc.es/familia-parejas/20121202/abci-compartir-tareas-domesticas-201211281513.html Fuente: ABC Nos surge una reflexión, ya que sin duda, para el desarrollo de medidas de conciliación es de vital importancia la implicación, concienciación y sensibilización por parte de la empresa, pero… ¿no os… Seguir leyendo Sobre la corresponsabilidad en las tareas del hogar

¿Tú mujer?…tú concilias

Hoy me gustaría hacer una reflexión a partir de una noticia publicada el mes pasado en Europa Press Social Una empresa niega la reducción de jornada por cuidado de menor a un empleado porque dice que lo debe hacer su mujer Sin duda, para el desarrollo de medidas de conciliación es de vital importancia la… Seguir leyendo ¿Tú mujer?…tú concilias