Interesante entrevista realizada a Patricia Debeljuh, Doctora en filosofía y ética empresarial, de la Universidad de Navarra en la que expone buenas prácticas que favorecen la conciliación como una forma de retener el talento en las empresas.
http://www.gestionando.biz/entrevista.php?id=59#.UMgzuuRhuSo
Y tu empresa, ¿favorece el equilibrio entre las necesidades familiares y roles profesionales de su plantilla?
Fuente: Gestinando.biz
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