Rueda de prensa- Presentación Tabú: Machismo con Jon Sistiaga

  En el Auditorio de Telefónica Flagship Store (C/ Gran Vía 28, 1ª planta) ha tenido lugar la presentación ante los medios de Tabú Machismo, acto en el que hemos tenido el honor de participar junto a: Fernando Jerez– Director de #0 y de contenido de entretenimiento de Movistar+. Jon Sistiaga– Director y presentador de… Seguir leyendo Rueda de prensa- Presentación Tabú: Machismo con Jon Sistiaga

Certificado de profesionalidad SSCE0212 Promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  Compartimos información sobre esta nueva convocatoria de curso subvencionado que desde el centro de Formación Suma&Más impartirán próximamente en Arganda del Rey.   El curso, con una duración total de 570 horas, está totalmente subvencionado por el Servicio Público de Empleo y se dirige prioritariamente a personas ocupadas, aunque existen plazas para personas desempleadas que pertenezcan a… Seguir leyendo Certificado de profesionalidad SSCE0212 Promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres

La necesidad de seguir generando igualdad

Personalmente, me gusta que personas que nos siguen comenten las noticias que vamos subiendo en nuestras redes sociales. Hace no mucho tiempo alguien nos exponía, aludiendo al nombre de la asociación, que la igualdad no se generaba. Y precisamente esta frase me vino a la memoria cuando a primeros de diciembre leía con incredulidad un… Seguir leyendo La necesidad de seguir generando igualdad

La sociedad frente a la violencia de género

Como ya sabéis, el pasado 28 de junio celebramos la II Jornada solidaria de pádel Generando Igualdad frente a la violencia de género Ese mismo día, en un libro blanco habilitado para ello, pudimos recoger mensajes de quienes nos acompañasteis, mensajes que nos animan a tod@s, como parte de la sociedad que somos, a implicarnos… Seguir leyendo La sociedad frente a la violencia de género

Con la igualdad ganamos tod@s

En Generando Igualdad sabemos de la importancia que tiene la prevención de la violencia de género ya que es el primer paso para alcanzar la tan apreciada igualdad. No obstante, casi siempre que hablamos con algunos hombres sobre igualdad lo hacen de forma cuanto menos despectiva, como si de una lucha de poderes se tratara,… Seguir leyendo Con la igualdad ganamos tod@s

¿De qué forma nos influyen los roles de género?

Cuando hablamos de roles, nos referimos a los papeles o funciones que desempeñamos. Lo primero que tenemos que tener en cuenta es que el género es una categoría que tiene una influencia fundamental en nuestro desarrollo tanto individual como social. Al hablar de género nos referimos a la construcción cultural que hace una sociedad a… Seguir leyendo ¿De qué forma nos influyen los roles de género?

Carrera HAY SALIDA a la violencia de género

El próximo domingo 29 de junio, al día siguiente de celebrar nuestra II JORNADA SOLIDARIA DE PÁDEL GENERANDO IGUALDAD CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO podremos disfrutar de una nueva iniciativa dirigida a hombres y mujeres y que aúna deporte y solidaridad, con un objetivo: concienciar de que en la construcción de una sociedad cada vez… Seguir leyendo Carrera HAY SALIDA a la violencia de género

La aplicación de planes de igualdad como clave del éxito empresarial (III)

En esta tercera y última entrega sobre la implementación de planes de igualdad en la empresa (anteriormente publicamos: Planes de igualdad como clave del éxito empresarial I y Planes de igualdad como clave del éxito empresarial II) hablaremos de sanciones por incumplimiento, ayudas y subvenciones así como de los beneficios que nos puede reportar. •… Seguir leyendo La aplicación de planes de igualdad como clave del éxito empresarial (III)

La aplicación de planes de igualdad como clave del éxito empresarial (II)

Como continuación al post La aplicación de planes de igualdad como clave del éxito empresarial (I) en el que desgranamos qué es y para qué sirve un plan de igualdad, abordaremos en éste quién tiene obligación de implementarlo así como los pasos para su elaboración. • En el supuesto de que la empresa esté conformada… Seguir leyendo La aplicación de planes de igualdad como clave del éxito empresarial (II)

Coeducando entre tod@s

La familia es considerada como la primera institución socializadora (es decir, donde vamos a interiorizar las normas que rigen el comportamiento en nuestro grupo social, en este caso, las de la sociedad a la que pertenecemos, normas que creamos entre tod@s, y que podemos transformar entre tod@s). No es el único agente socializador, pero sí… Seguir leyendo Coeducando entre tod@s